城乡居民养老保险科目，城乡居民养老保险科目有哪些

今天给各位分享城乡居民养老保险科目的知识，其中也会对城乡居民养老保险科目有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、养老保险是什么科目
• 2、疫情期间养老保险会计科目
• 3、社保缴纳计入哪个会计科目
• 4、个人缴纳的养老保险部分在会计科目中通过什么核算
• 5、为职工缴纳的医疗保险、养老保险应计入哪个科目
• 6、基本养老保险计入什么会计科目

养老保险是什么科目

1、养老保险单位缴纳部分计入应付职工薪酬—社保科目核算。缴纳的时候分录是：借：应付职工薪酬—社保（单位部分），其他应收款（个人部分），贷：银行存款。

2、养老保险： 管理费用-养老保险 医疗保险： 应付***费-医疗保险 生育险： 管理费用-生育保险 失业险： 管理费用-失业险 住房公积金：管理费用-住房公积金 我们单位就是这样做的。

3、为职工缴纳的医疗保险、养老保险应计入管理费用科目。

4、企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 医疗保险应计入“应付***费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

5、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

疫情期间养老保险会计科目

1、社保费（个人部分）银行存款 疫情期间社保减免包括养老保险、工商保险、失业保险。疫情期间个人社保部分需要照常缴纳，每月在工资中扣除。对于灵活就业人员，其缴税时间可适当放宽，没有及时缴费的，在疫情结束之后可以进行补办。

2、疫情期间企业缴纳减免的社会保险费或缴纳减免的商业保险费时，可以通过“应付职工薪酬”科目或“管理费用”等科目进行处理。

3、疫情期减免社保费，可以通过“应付职工薪酬”等科目进行处理。并根据使用部门，冲减相应损益类科目，如“管理费用”等。

社保缴纳计入哪个会计科目

应交税费—个人所得税，缴个税时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款，社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。缴社保时：借：应付职工薪酬—社保单位，其他应付款—个人社保，贷：银行存款。

法律主观：个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。

另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

社保费计入费用科目。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中，能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。

举个例子来说，如果某个员工的月工资是5000元，其中需要扣除500元作为个人社会保险费用，那么这500元就应该计入应付职工薪酬科目。

个人缴纳的养老保险部分在会计科目中通过什么核算

代扣代缴可以通过其他应收款核算。但如果单位取得缴纳养老保险的票据包含个人部分全额计入了费用，对于个人部分再冲减费用就可以了。

根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

养老保险个人承担部分应记入应付职工薪酬中的应付职工***项目。养老保险的缴纳其实是属于员工薪酬的一部分，但是又是应付未付的项目，所以应该计入应付职工薪酬里面。

社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。

为职工缴纳的医疗保险、养老保险应计入哪个科目

法律主观：个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。

为职工缴纳的医疗保险、养老保险应计入管理费用科目。

企业负担部分列支“管理费用”，个人代扣部分列支“其他应收款”。

员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

贷：银行存款 企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。

养老保险： 管理费用-养老保险 医疗保险： 应付***费-医疗保险 生育险： 管理费用-生育保险 失业险： 管理费用-失业险 住房公积金：管理费用-住房公积金 我们单位就是这样做的。

基本养老保险计入什么会计科目

企业交养老保险以及计提养老保险时，可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理，其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

五险一金应计入“应付职工薪酬”科目。养老保险、医疗保险和失业保险 企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险应计入“应付职工薪酬”科目。

养老保险费计入什么会计科目： 企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。 医疗保险应计入“应付***费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

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