大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司买的意外保险谁赔钱的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公司买的意外保险谁赔钱的解答,让我们一起看看吧。
一次性就业金保险公司赔偿吗?
一次性就业补助金是在劳动合同终止或解除时由用人单位支付的赔偿项目。工伤保险基金是不赔付的。
一次性伤残就业补助金是由公司支付给员工的。至于商业保险部分,如果受益人是员工,一般也是要支付给员工的。
这个大可不必太操心,是你的钱一定会给的。
公司帮我们买了团体意外险,道路交通意外保险赔偿后,能否获得公司意外险赔偿?
这个还是可以的,团体意外算是公司给的***,如果是工伤,员工还向公司申请工伤赔偿的权利,当然如果员工觉得团体意外赔付已经满足,可以不主张此项权利。这是一个道德问题。
谢邀!首先医疗险是属于费用补偿性原则是不可以重复报销的。但是您的描述已经涉及到两个责任,一个是保险责任一个是侵权责任。我们在获得侵权补偿后仍有权向保险公司申请医疗费用报销。因为侵权补偿后并不能免去保险公司的保险责任。我手头有跟您描述相符,我个人处理的案例,由于没有上法庭就处理好所以没有文案,另一份***的案例,下面发您看看。
老板买的保险,员工工伤了,保险公司的赔偿归谁?
决于老板买的是什么保险。
一般来说,公司会买以下两种保险:
团体意外险、医疗险、定期重疾险、定期寿险、年金,受益人是员工,也就是说发生了意外或疾病,符合理赔条件的,理赔金是给员工的,按照保额来给;
雇主责任险,受益人是老板,也就是说,如果发生了员工人身伤亡,老板被追究责任,可以通过这个产品,由保险公司理赔,额度不够的,老板再承担。
老板买的保险,员工工伤了,保险公司的赔偿归谁?
决于老板买的是什么保险。
一般来说,公司会买以下两种保险:
团体意外险、医疗险、定期重疾险、定期寿险、年金,受益人是员工,也就是说发生了意外或疾病,符合理赔条件的,理赔金是给员工的,按照保额来给;
雇主责任险,受益人是老板,也就是说,如果发生了员工人身伤亡,老板被追究责任,可以通过这个产品,由保险公司理赔,额度不够的,老板再承担。
到此,以上就是小编对于公司买的意外保险谁赔钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司买的意外保险谁赔钱的4点解答对大家有用。
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