五险有没有意外保险,五险有没有意外保险报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险有没有意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险有没有意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 以灵活就业身份交的社保有意外险吗？
2. 事业单位五险包括意外伤害险？
3. 上海职工缴纳五险中含意外险吗？

以灵活就业身份交的社保有意外险吗？

以灵活就业身份缴纳的社保，那么没有意外险，意外险是属于一种商业保险，这个意外险是需要你自己去到各个的商业保险的地方去自己投保，所以意外保险跟社保不是一种保险，一个是属于商业的保险，一个是属于社保的保险，那么你如果想选择一份意外保险的话，那么你就可以去商业的保险公司去选择一份比较适合自己的意外保险就可以了，因为意外保险它是属于商业的保险。

只要你想保险的话，给太平洋，中国人寿，新华，只要你有认识的人打一个电话，马上就可以给你保一份意外的保险。如果就业人员交的社保里面没有意外险。

近期，我们人社局推出了针对就业困难人员、毕业5年内高校毕业生灵活就业人员的人身意外伤害保险补助政策，对他们实际购买的人身意外伤害保险给予补助，进一步加强灵活就业人员保障，为新业态从业者撑起职业安全权益‘保护伞’。”

据悉，正在享受社保补贴等灵活就业扶持政策的人员可同时申领人身意外伤害保险补助。该项补助将按照每人每年不高于100元的标准，对其实际购买的人身意外伤害保险给予补助。

年缴保费高于100元的，按每人每年100元予以补助。

年缴保费等于或低于100元的，按实际年缴保费予以补助。

补助期限不超过三年

同一申请人同一年度内

没有，灵活就业人员身份缴纳社保的只有，社保的养老保险和医疗保险，医疗保险在缴费一年以上可以享受生病住院治疗报销，每一个月医疗保险缴费以后，有门诊费用返现到医保卡里面，门诊费用可以用来药店购买药品，医院掛号检查的费用

从保险角度来说，社保里不含意外险，但是社保在某种程度上有担任着意外险的功能，如意外工伤后，社保里的工伤保险会给予理赔。社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

目前，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险。

具体而言，发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。由此可见，社保虽然没有意外险，但是包含一定意外险的保障功能。

事业单位五险包括意外伤害险？

五险，就是我们平时所说的社保，五险里面，是不包括意外伤害险的。五险包含的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工商保险。我们常说的五险之外的一金，则指的是公积金。这五种保险中，是不包含意外伤害的保障的，不同的保险都有着不同的功能。因此，如果想要或的意外保险，是需要额外购买商业性质的意外伤害保险的。

上海职工缴纳五险中含意外险吗？

五险一金，通常指的是我们缴纳的社保。五险一金中，是不包含意外险的，因为它属于用人单位给予自己企业员工的一种保障性待遇。五险一金中的五险主要包含：养老保险、医疗保险、失业保险，以及工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。因此，如果想要保障意外伤害所造成的风险，那么意外险是需要自己额外购买的。

到此，以上就是小编对于五险有没有意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险有没有意外保险的3点解答对大家有用。