公司怎么给员工报意外保险,公司怎么给员工报意外保险呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司怎么给员工报意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司怎么给员工报意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 工厂买意外保险怎么买？
2. 企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？
3. 企业个人意外险应怎么缴纳？
4. 意外保险报销流程是怎么样的？

工厂买意外保险怎么买？

工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团体意外险与个人意外险的区别

相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工***由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

购买团体意外险的好处

（一）员工

1．提高员工***。

2．对员工的人身安全是一种保障。

（二）公司

1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。

2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。

由工人所在单位进行团体购买。

根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。

工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之.日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。

企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？

1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如***、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。

企业个人意外险应怎么缴纳？

公司购买个人意外险，首先需要详细了解保险内容，要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案，然后公司准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码，提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先版收取保费并核保，核保通权过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给客户；

另外公司还可以通过专业的网络保险平台进行自我量身定制，结合本公司员工的具体保障情况选择合适的意外险产品。

意外保险报销流程是怎么样的？

意外医疗保险的报销流程和医疗保险没有太大的区别，具体的流程如下：

1.事故发生后，需要及时通知保险公司报案，并将相关的事故详情告知保险公司，包括时间、地点、经过等内容。

2.在处理意外事故的过程中，被保险人需要收集准备相应的报销资料，再将报销申请和报销资料交给保险公司，申请报销。

3.保险公司审核申请人提交的资料，审核通过后，保险公司将报销金额赔付到被保险人相应的银行卡内。招商信诺提醒大家在报销过程中，报销申请人需提供保险金[_a***_]、保险单、被保险人身份证明、有关部门的事故证明、医药费原始单据、医院诊断证明书、医疗费明细表、若被保险人身故，还需提供死亡证明等一系列的报销资料，以确保报销能够顺利通过。

到此，以上就是小编对于公司怎么给员工报意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司怎么给员工报意外保险的4点解答对大家有用。