人事代理社会保险服务项目,人力***和社会保障事务代理是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事代理社会保险服务项目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人事代理社会保险服务项目的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事代理五险一金缴纳方式？
2. 人事代理综合服务费包括什么？
3. 人力资源公司主要是做什么业务的？

人事代理五险一金缴纳方式？

是指由有关单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1.缴费核算：每月核对人员信息，筛查信息变动人员，进行缴费核算；

2.系统申报：登录省人才公共服务网进行系统申报；

3.资料打印：打印核算后的缴费明细单；

4.借款转账：填写借款单，按照财务审批流程签字，送财务处，财务处将五险一金转账到省人才交流服务中心指定账户；

5.打印发票：待人才交流中心做完收账业务，进入系统打印“五险一金”票据；

人事代理有五险一金的。人事代理也就是平时说的劳务派遣，它是一种用工形式，根据合同法的规定，用人单位是应该给人事代理交大五险一金的。

一般的来说是派遣单位为避免风险，都会给派遣人员，也就是人事代理交纳社会保险的这一项费用支出，也是实际用人单位承担的。

人事代理公司缴纳五险一金，其缴费方式按照城镇职工五险一金的缴费方式执行。人事代理机构每月根据参保人的数量和缴费基数确定缴费金额，到社保局进行申报缴费，参保人办理人事代理协议，签订协议后可以每月查询社保缴费情况并缴纳社保费用。

人事代理，等同于挂靠到该企业缴费。

以前的劳动关系企业，社保单位部分企业缴纳，职工个人只需要承担个人部分。

人事代理社保缴纳需要员工自己承担单位部分和个人部分，另外还需要额外支付管理费。

人事代理综合服务费包括什么？

人事代理综合服务费是指对办理人事代理委托存档的人员每年所提供人事代理综合服务（含计算工龄、转正、定级、代办社会保险、收缴党费、结转组织关系、整理档案、婚育证明、办理辞退职等）所收取的费用。

人事代理综合服务费属于经营服务性收费，其收费标准为每人每年50元。

人力资源公司主要是做什么业务的？

人力***有人力***公司，劳务派遣公司，单纯的人力***公司主要是负责人员的招聘，等委托招人，劳动者最终跟招聘公司生产产生劳动关系，如果劳务派遣，那劳动者跟劳务派遣公司的劳动关系跟生产企业没有关系，所谓第三方承揽业务。

您好！

人力***管理公司，是进行人力***外包服务的专业服务第三方公司。

1.主要业务一般为档案管理，劳务派遣、代发工资、代缴社保，代理招聘、猎头招聘，职业培训，人才测评，这是从事人力***类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。 

2.基本的大类别分类为这五块，如你想了解更细，可了解国资委下属的4家人力***机构的具体业务诚通人力***有限公司、中国国际技术智力合作公司、[_a***_]外企人力***服务有限公司、国际人才、中国四达国际经济技术合作公司。

3.秉承致力于开发新型的劳动就业途径和人力***管理方式，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用人单位提供高水准的人力***解决方案及配套服务。

4.人力***是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业，在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。

5.从事人力***类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。

希望能帮到您！

到此，以上就是小编对于人事代理社会保险服务项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事代理社会保险服务项目的3点解答对大家有用。