阳江补缴城乡养老保险,阳江补缴城乡养老保险政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阳江补缴城乡养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍阳江补缴城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 阳江社保补缴的流程有哪些呢？
2. 经一审、二审、终审确认劳动关系而且经人社、地税行政复议，单位就是不补缴社保，怎么办？

阳江社保补缴的流程有哪些呢？

社保补缴方式：

1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2.如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；

3.缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1.职工档案和养老保险手册；

2.《补缴基本养老保险费申请表》；

3.劳动合同、工资发放明细表等；

4.其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

经一审、二审、终审确认劳动关系而且经人社、地税行政复议，单位就是不补缴社保，怎么办？

***对于确定劳动关系难度不大，依据提供的工资单、缴纳个税、工作证、工作服等，就可以。问题是***处理社会保险包括征收公积金，依据高院处理劳动***有关问题的司法解释，是不受理的，因为这是社会保险机构和公积金管理机构的法定职权，应当由社保行政机关按照职权执行，或者做出行政决定由***强制执行。这才是正确的办法，而不是去***确认劳动合同关系。

现在单位（包含企业），依法缴纳社会保险，类似于缴纳税收，而且在收缴上，一般就是委托税务机关代收的，其强制性视同于缴税。按问题描述情况，***终审判决标的，与缴纳社会保险不是***事，这是出现不能实现缴纳的原因。

因为，劳动关系的范围包括工资、劳动保护、工会权益和社会保险等诸要素和项目。社会保险是劳动关系中的一项，法律认定劳动关系存在，不一定非要企业履行缴纳社会保险责任。

确定是不是缴纳社会保险的唯一条件，就是你在单位是不是正常领取工资，过去有过规定，只要在企业上半个月班，企业就必须履行当月缴纳社保责任。按照《社会保险法》理解，就是产生工资就要缴纳社会保险。在法律认定上，如果***裁定必须缴纳社保，那单位必须缴纳。总之，这是法律告诉标的不准确的错，要走法律手续，就要重新提告。

***不受理社保争议问题，我不知道你去人社复议去的是哪个部门，去人社其他部门是没什么作用的，你要去的地方是人社局的社保稽查科让他们立案就可以了，他们有处罚和强制执行的执法权，***如说企业有特殊原因强制执行都没办法的话这样只可以再去***告公司因无法享受社保待遇申请赔偿，再不行申请***强制执行，***如说还有困难执行不下去只能等企业倒闭卖地再赔偿给你们，或者国家赔偿！

从你提供的情况看。根据《中华人民共和国保险法》第六十三条规定，你可以向当地社会保险费征收机构提出申请，要求社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行查询你所在用人单位的存款账户。并申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知用人单位***行划拨社会保险费。

你们应该拿上相关部门的裁决文件，向社保部门提出申请，并最好向社保机构提供用人单位银行***帐号。由有关部门直接把你们十五个人的社保从银行账户划拨。

以上根据法律法规，结合你提供的情况，给你提出解决办法，希望对你有所帮助。祝你们好运！

到此，以上就是小编对于阳江补缴城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于阳江补缴城乡养老保险的2点解答对大家有用。