泰州居委夕阳红意外保险,夕阳红意外保险100元

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1. 从三国时期的历史人物身上我们学到了什么，欢迎交流学习？

从三国时期的历史人物身上我们学到了什么，欢迎交流学习？

滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄泪。

不是英雄，无读三国。

作为历史爱好者，三国是我们最熟悉的一段历史。《三国演义》这部历史经典名著，演述了汉灵帝中平元年黄巾贼起，至晋武帝太康元年王浚灭吴为止之九十七年间史事。全书一百二十回，中心故事是魏、蜀、吴三国的纷争。直至今天，我们现代人依然将它捧在手心，视为中国男人的《教父》。我们下面我们用通俗易懂的道理来剖析诸位英雄的启示录。

一起煮酒论英雄。

1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。

2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。

3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。

4.庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。

5.马谡的经历告诉我们：专业课学得再牛B，工作时基本用不上。

6.杨修的经历告诉我们：在职场上，总搞得比领导高明，你会死得很惨。

跟曹操，学习一代枭雄的雄才大略

跟刘备，学习布衣皇帝的礼贤下士

跟关羽，学习一代武将的义勇忠厚

跟诸葛亮，学习鞠躬尽瘁死而后已

跟司马懿，学习隐忍不发待机而动

要克服吕布的匹夫之勇

要避免张飞的莽撞粗鲁

要防止周瑜的气量狭小

要杜绝袁绍的刚愎自用

要改掉马谡的纸上谈兵

说到三国人物，我想谈谈司马懿，其他的三国人物也有很多的过人之处，同样有很多人会去评价在这里我就不一一点评了。说到司马懿，我认为是三国中人最擅长隐忍的人物，他在三国中是曹操的下属，曾几次为曹操出谟划策，而每次建立功勋后，又能收敛锋芒，给人印象最深的就是后期和诸葛亮的对决。我们都知道诸葛亮对于蜀国可以说是鞠躬尽瘁死而后已，刘备托孤后一直为刘禅打天下，没有二心，这份情谊是很值得我们现代人学习的，他和司马懿后半生可以说是斗了一辈子，难分胜负，这里我们可以发现司马懿的谋略不亚于诸葛亮，最后把诸葛亮熬死可以说也是他的一计，司马懿的一生大多在忍中度过，才能够在最后让自己的子孙继承正统。宣告三国的结束，我们现代人，很多做事情都喜欢急于求成，但我认为坚持比智慧更重要，司马懿就做到了这一点，聪明的智商是天生的，可想到做到坚持和隐忍那不是一般的胸怀能够承受的，所以我很欣赏三国中的司马懿。

引言：把自己现在的处境***设成三国时期，然后正确的将自己定位及时的摆正错误发展方向。最重要的是看清自己、看懂自己、接受现实的自己。

如果你是一位领导者

如果你是一位领导者，那么就要和曹操多学习。为什么要学习曹操呢？曹操在整个三国历史中最突出的能力就是知人善用、赏罚分明。

如果你是一位领导者，那么你的手下将会存在很多的人才。如果你懂得知人善用，根据不同类型的人才让他担任自己擅长领域的工作，不仅可以起到独挡一面的作用，还可以为你分忧解难。

赏罚分明。只要手下对自己的企业，做出了贡献，无论是职员还是部门经理，都要进行嘉奖。同样无论是部门经理，还是部门的职员，一旦做出有损企业利益的事，一定要加以惩处。

如果你是一名蚁族，就不能逃离蚁族的特性

像诸葛亮一样鞠躬尽瘁死而后已的职员。本身有着卓著的才能，但是因为诸多原因才能不得发挥，这一类的蚁族多是一个团队的劳动者。

像郭嘉一样深知团体的忧虑能够从容解决的。这一类的职员非常的有头脑，深知自己主管的心思，然后根据自己所分析的来解决主管所困扰的，这一类的蚁族多靠头脑生存。

有像张昭一样内部呼风唤雨对外称作揖称臣的。并没有太卓著的才能，但是却能搅弄风云，一旦遇事时屈居于权力之下，这一类人多属于不顾团队利益。

有像贾诩一样能够预判未来确处处明哲保身的。在团队出现危难时表明团队未来发展的方向，但自己却不亲身参与处处明哲保身，驱使他人当出头鸟。

总结：现实生活中我们应该多学习历史人物的优点来弥补自己的不足。准确的定位自己，如果在顺境之中不要骄傲自大；如果在逆境之中不要自甘堕落。

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