社会保险代理服务合法性,社会保险代理服务合法性是指

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险代理服务合法性的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险代理服务合法性的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己的社保挂靠在单位名下，算是有工作单位吗？

自己的社保挂靠在单位名下，算是有工作单位吗？

不算。

大家好，分享社保知识，我是思之想之，自己的社保挂在单位名下，算是有工作单位吗？

现实生活中，很多人选择把社保挂靠在单位缴纳，但是这并不算说你有工作单位。

因为你这只是挂靠关系，并没有真正与这个工作单位签订劳动合同，没有形成真正的劳动关系。你没有在这个单位工作，单位也没有给你发上真正的工资，所以挂靠缴纳社保的前提是虚构了劳动关系，并不能说你有了真正的工作单位。

所以其实挂靠单位缴纳社保，是存在很大的法律风险。这种行为是人社部不认可的，也是违规的行为，因为人社部曾经公开活因过这种挂靠代缴社保的行为，不合规。

其实相对于个人以灵活就业者身份参加养老保险，挂靠单位缴纳社保，所付出的成本要更高。

因为在单位缴纳养老保险，单位缴费比例16%，再加上个人缴费比例8%，一共是24%。个人参保缴费比例是20%。

而且挂靠单位缴纳社保一般是通过一些中介公司来托管，还可能需要缴纳一定金额的服务费或者是中介费。

既然有风险，为什么还有很多人选择挂靠缴纳社保呢？

第一个原因，在单位挂靠缴纳社保，可以参加5个保险，享受的待遇更加全面。

自己的社保挂靠在单位名下，算是有工作单位吗？

挂靠也是缴纳社保的一种方式，目前算有工作单位，如果是女性职工，在单位连续缴纳10年以上的社保，可以享受女性职工退休年龄，也就是50岁退休，如果按照灵活就业人员参保，那么就需要等到55岁才能退休。至于男性退休年龄，都是60岁。

其实挂靠公司缴纳社保，严格意义上将，属于违法行为。因为挂靠人员并没有月单位产生劳动报酬薪资关系，所有手续属于伪造，同时挂靠的社保费用，都有挂靠个人承担。而且缴费往往要比灵活就业人员高出很多，因为灵活就业人员只参保了两个险种，养老保险和医疗保险。挂靠需要承担五险的费用，缴费的比例自然就会很高。

虽然，近些年社保对于挂靠缴纳社保这样的方式持默许的态度，但是相信随着社保体系的完善，相信这样的缴纳方式不会存在太久，如果参报还是尽量选择灵活就业人这种正规方式参保，以免退休时出现其他的烦心事。

对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，自己的社保挂靠在企业单位名下，算是有工作单位吗？那么我们这种情况下是不能算是有工作单位，因为你毕竟只是把自己的社保挂靠在企业单位名下，并没有实质性的和企业单位建立真实的劳动合同关系，所以说不能算作是有工作单位。

那么我们挂靠在缴纳社保是没有问题的，因为有些人力资源公司那么都是可以代理来挂靠缴纳社保的，当然在挂靠代理缴纳社保的过程中，自身所承担的社保缴费的费用和比例相对来说是比较高的，因为你所承担个人的缴费和企业单位的缴费部分，全部都由你个人来进行支付，甚至还需要交纳一笔挂靠费用，相对来说这个消费水平是比较高的。

所以说我个人建议尽量不要选择挂靠企业单位来缴纳个人社保，因为我们还有另外一种选择，就是可以按照个人灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保，如果说按照灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保，那么我们个人所承担的缴费费用，包括缴费总额相对来说都是比较低的，对于自己的经济压力来说相对是比较少的，而且最终所获得的累计缴费年限是完全一致的，是没有任何区别的。

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到此，以上就是小编对于社会保险代理服务合法性的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险代理服务合法性的1点解答对大家有用。