交意外保险应该怎么做账,交意外保险应该怎么做账务处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交意外保险应该怎么做账的问题，于是小编就整理了3个相关介绍交意外保险应该怎么做账的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业为员工购买意外险应怎么做账？
2. 为员工购买意外保险应入什么科目？
3. 公司团体意外险和健康保险可以入账吗？

企业为员工购买意外险应怎么做账？

为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借：管理费用-保险费货： 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷：银行存款 。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目 之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费〞、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系。

本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴

为员工购买意外保险应入什么科目？

为员工购买意外保险应入应付职工薪酬科目。

借：管理费用-保险费

贷：应付职工薪酬-保险费

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性***"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

为员工购买意外保险，应将其纳入公司的员工***费用中。

员工***费用是指公司为员工提供的各种***和补贴，包括医疗保险、意外保险、退休金、健康检查、员工培训等。根据会计准则，员工***费用一般应纳入利润表（或损益表）中的“***费用”科目，作为公司的运营成本。

具体的会计科目命名可能因不同公司和财务制度的差异而有所不同，具体的科目名称和编号最好咨询公司的财务部门或会计师事务所，以确保正确和一致地进行核算。

公司团体意外险和健康保险可以入账吗？

是的，公司可以为员工购买团体意外险，并且可以将费用作为费用报销入账。一般来说，如果公司支付的保费超过1000元/年，则可以将费用入账。此外，团体意外险还可以为公司的员工提供保障，以确保在意外发生时得到充分的保护和补偿。

到此，以上就是小编对于交意外保险应该怎么做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于交意外保险应该怎么做账的3点解答对大家有用。