缴纳社会保险代理服务协议,缴纳社会保险代理服务协议是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴纳社会保险代理服务协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍缴纳社会保险代理服务协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事代理五险一金缴纳方式？
2. 什么是社保代理？
3. 什么是社保代理？
4. 保险公司把劳动合同改成代理合同，怎么办？

人事代理五险一金缴纳方式？

1.缴费核算：每月核对人员信息，筛查信息变动人员，进行缴费核算；

2.系统申报：登录省人才公共服务网进行系统申报；

3.资料打印：打印核算后的缴费明细单；

4.借款转账：填写借款单，按照财务审批流程签字，送财务处，财务处将五险一金转账到省人才交流服务中心指定账户；

5.打印发票：待人才交流中心做完收账业务，进入系统打印“五险一金”票据；

人事代理，等同于挂靠到该企业缴费。

以前的劳动关系企业，社保单位部分企业缴纳，职工个人只需要承担个人部分。

人事代理社保缴纳需要员工自己承担单位部分和个人部分，另外还需要额外支付管理费。

是指由有关单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

人事代理公司缴纳五险一金，其缴费方式按照城镇职工五险一金的缴费方式执行。人事代理机构每月根据参保人的数量和缴费基数确定缴费金额，到社保局进行申报缴费，参保人办理人事代理协议，签订协议后可以每月查询社保缴费情况并缴纳社保费用。

人事代理有五险一金的。人事代理也就是平时说的劳务派遣，它是一种用工形式，根据合同法的规定，用人单位是应该给人事代理交大五险一金的。

一般的来说是派遣单位为避免风险，都会给派遣人员，也就是人事代理交纳社会保险的这一项费用支出，也是实际用人单位承担的。

什么是社保代理？

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

服务内容：

1.社保***，公积金***；

什么是社保代理？

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

服务内容：

1.社保***，公积金***；

2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；

3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；

4.解答五险一金相关问题；

5.其他五险一金相关的业务办理。

保险公司把劳动合同改成代理合同，怎么办？

签劳动合同是有正式编制的公司人员。 代理合同意味着你是从业保险代理销售，严格来讲并不属于该公司职员。也就是业务员。保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同，是因为保险公司的底薪和工资，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。 　　

一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系，不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动，一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬，双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的，适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。 　　

二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式：一是职业保险代理人模式，二是保险公司职工从事保险营销。

到此，以上就是小编对于缴纳社会保险代理服务协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴纳社会保险代理服务协议的4点解答对大家有用。