社会保险经办服务总则，社会保险经办管理服务条例征求意见稿

今天给各位分享社会保险经办服务总则的知识，其中也会对社会保险经办管理服务条例征求意见稿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、职工社保断交了怎么续上
• 2、社会保险费申报缴纳管理规定解读

职工社保断交了怎么续上

1、单位保险断交自己可以续交社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳。

2、社保断交的可以补缴。现在有很多的社保代缴机构，交一定的手续费和社保费用就可以让她们帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。养老保险：养老保险断缴不会造成较大影响，只需要在退休前缴满15年即可。

3、社保中断后在以下这些情况下可以补缴：城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

4、要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要断交，如果断缴了也要尽快补缴上。

5、社保随时可以中断、也可以随时进行续缴，但是很多城市在买房买车小孩上学等政策上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。例如，成都买房就必须连续缴纳满2年的社保才可以买房。所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。

6、社保断缴，可以选择续缴、补缴，也可以不缴。如果劳动者有用人单位的，则可以要求单位及时补足；如果单位拒不补缴的，则劳动者可以向社保行政部门举报；如果劳动者没有用人单位的，则可以自行补缴。

社会保险费申报缴纳管理规定解读

1、部　长张纪南 2021年12月22日 人力资源社会保障部关于废止《社会保险费申报缴纳管理规定》的决定 为贯彻落实党中央、***院深化“放管服”改革决策部署，持续优化营商环境，落实社会保险费征收体制改革要求，人力***社会保障部决定，对《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力***社会保障部令第20号）予以废止。

2、第三条　县级以上人力***社会保障行政部门负责本行政区域内社会保险费的征缴管理和监督检查工作。人力***社会保障行政部门的社会保险经办机构具体负责社会保险登记、缴费申报、缴费基数核定和稽核工作。第四条　社会保险费由税务机关按照属地管理原则征收，分级入国库。

3、但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。

4、公司在为单位员工办理社保缴费登记时，需要向社保中心提供公司的***银行账号，有社保中心每月从银行转账。是从单位在社保申报的基本账户扣除的，要分两批扣除，以6月为例；6月初1-5号之间，会扣6月的医保应缴[_a***_]；6月底25-31号之间，会扣（除医保金外）6月保险各项应缴费用。

5、依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国***院令第259号），劳动和社会保障部制定了《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》，现予发布施行。

6、难道公司坑了自己？自此，老胡开始觉醒，也去找单位要缴纳保险费的明细账目单据，想要弄个明白。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十四条的规定：用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

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