公司意外保险能自行承担吗,公司意外保险能自行承担吗合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司意外保险能自行承担吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司意外保险能自行承担吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 美团外卖员如果送餐过程中遇到意外，该谁负责？
2. 不知道公司给入的什么意外险，自己怎么查询吗？
3. 员工工伤，单位没买社保而是买的团体意外险，员工是否可以享受工伤保险待遇？有什么依据？

美团外卖员如果送餐过程中遇到意外，该谁负责？

有案例，出重大事故之后直接被公司开除，保险以违规行驶拒赔(只要配送基本都超标违规，合同也没几个人仔细看)，最后***公司***判工伤(但没有保险和社保赔付有限)。

至于重大事故以下目前只能自己承担。

美团公司签的合同就是霸王合同，合同上写的是骑手出了意外有骑手自己负责，美团公司概不负责，美团公司给骑手买的保险是骑手工资里扣的，骑手出了意外，超出保俭赔付金额有骑手自己赔付超出保险金额，美团公司只出面调解把骑手的赔付金额降到最低。

已经跟美团签订劳动合同形成雇佣关系的由美团按工伤条款负责。事故如果非刑事的法律判断为经济赔偿的由责任方负责赔偿。如果责任方有购买保险的则由保险公司按保险条款负责。

先看是谁的责任，然后看公司是否尽到监督的义务，多数意外都是源于不遵守交规。偶尔个别事故，公司也多半是先给一点点，你不闹就不加，你闹一闹勉强加一点，再闹一闹再加一点点。毕竟公司也是要面子的嘛！

然后就算骑车的错在先，但是也很可能判定有保险的一方主责或全责。

如果你雇人给你家按阳台花篮，师傅受伤了，谁负责？记得劳动法里有说只要带成雇佣关系，法律就生效。我们骑手给顾客送餐，是不是就达成雇佣关系。这样理解对吗？就像楼上掉下东西找不到人，***整栋楼，非机动车道停车影响自行车行驶，迫使自行车到机动车路骑行受伤，***整个占用非机动车道的车。这样的案例以前都报过啊。

不知道公司给入的什么意外险，自己怎么查询吗？

这是个極简单的问题，

第一，去所属工作单位人事部或财务部问有关团体员工险的投保公司。

第二，直接电询该公司，问你所属工作单位你本人的理赔情况。

保险公司不需一分钟便搞掂。

最简单的还是问一下公司人力资源部，他也不知道的话，就让他问保险公司要一下相关资料。

不想问的话，可以自己关注公众号中国保险万事通，是中国保险协会的，里面可以查自己的保险内容，不过写的不是很详细。

目前公司为员工购买的保险通常分为两种：团体意外险和雇主责任险。下面我分别讲下这两种保险的查询方式。

一、团体意外险

团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险，并且其保险责任、给付方式都和个人意外伤害保险相同。也就是说万一发生了风险，理赔金是直接给付给个人，如果公司给你购买的是这一种意外险，那么有以下几种查询方式：

1. 可以问下公司负责团体意外险购买的人员查询保单的具体情况，或者让该人员帮你查询团体意外险的相关信息。

2. 通过客服电话查询。可以了解一下是在哪家保险公司投保，拨打保险公司的客服电话，提供你本人的姓名及身份证号码等相关信息，就可以查询到团体意外险的相关信息。

3、通过网络查询。登陆投保的保险公司***，输入你了解到的保单号和登陆密码信息直接可以网上查询。

二、雇主责任险

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病。

雇主责任险的赔偿金保险公司是给老板的，雇主是受益人，因此你无法自己查到，你可以直接咨询老板或者公司负责购买保险的相关人员。

员工工伤，单位没买社保而是买的团体意外险，员工是否可以享受工伤保险待遇？有什么依据？

员工工伤，单位没买社保而是买的团体意外险，员工是否可以享受工伤保险待遇？有什么依据？

员工如果认定为“工伤”，并经鉴定机构鉴定为6级，可以享受工伤待遇，因单位没有参保，本应由工伤保险承担的工伤待遇由单位全部承担。

国家规定：用人单位未按规定缴纳工伤保险费期间的工伤职工的工伤保险待遇，由用人单位支付。

工伤六级，主要可以得到如下赔偿:

8、停工留薪期的生活护理;

9、一次性伤残补助金;

11、一次性工伤医疗补助金和伤残[_a***_]补助金。

工伤六级，一次性伤残补助金为16个月的本人工资，如果工资较高也不是一笔小数，原单位应该也不会再继续雇佣，还可以得到伤残就业补助金，建议直接委托一家律师***单位，可以得到工伤待遇应有的赔偿。

到此，以上就是小编对于公司意外保险能自行承担吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司意外保险能自行承担吗的3点解答对大家有用。