劳务分包合同意外保险,劳务分包合同意外保险怎么赔偿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务分包合同意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳务分包合同意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务分包人的工伤保险是由劳务分包单位自己给工人买还是由总包单位买还是业主？
2. 甲方分包的工程如何购买工程保险？
3. 通过劳务公司进消防的保险该由谁来负责？
4. 清包工如何给工人买保险？

劳务分包人的工伤保险是由劳务分包单位自己给工人买还是由总包单位买还是业主？

是总包单位买。 根据《建设工程安全生产管理条例》 第三十八条　施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

甲方分包的工程如何购买工程保险？

    可以通过联系当地的保险公司购买。

 建筑工程一切险购买需要提交的资料：      1、提供施工合同

    2、要填报保险公司所规定的报批资料。

     3、提供施工企业资格等级证书，法人文件、施工合同等文件。总结：可以简单理解购买了这个保险，在施工期间产生的意外由保险公司提供购买保险补偿的经济损失。这样可以达到转移风险，降低施工企业或者建设企业的风险。

通过劳务公司进消防的保险该由谁来负责？

通过劳务公司进消防队，那么保险应该由劳务公司来承担的。你入职的是劳动公司的单位跟劳动公司签的劳动合同。劳动公司应该负担你的五险一金。工资的待遇。那么仅消防队，你只是由劳动公司派遣你去的消防工作。消防单位是用人单位，他的他们是跟劳务公司签订的用人和合同。

通过劳务公司进行消防的保险应该是由劳务公司来负责的，根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。

这个叫劳务派遣，这个在中国很火的，比临时工还活，因为临时工单位还需要承担责任，而劳务派遣就不同了，纯粹的外部人员不过是在这里工作而已，所以劳务派遣人员的工资发放及保险体检费用等全部由劳务派遣公司承担，而消防部门只负责工作安排和管理而已。

1、如果是劳务工，应找劳务输出公司（就是派你到消防安装公司的单位）赔偿。

2、如果事故是由于消防安装公司的过失造成的，消防站装公司应承担相应赔偿责

劳务公司应该为自有的设备及从事危险作业的人员办理保险。进行了劳务分包的，肯定是劳务分包单位支付。没有劳务分包的由总承包单位支付意外伤害险。现在意外伤害险是推荐性保险.。

清包工如何给工人买保险？

清包也叫清包工或者包清工，是指业主自行购买所有材料，找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。简单的说就是：清包工是指人工费就是纯的人工费，不含任何材料的费用。工是工，料是料，工料分离。

室内作业，一般不会有太大的危险性。 保险起见还是买意外伤害保险。建议你找装修公司装修， 工人出了安全问题，装修公司付主要责任。

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到此，以上就是小编对于劳务分包合同意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务分包合同意外保险的4点解答对大家有用。