公司意外保险什么时候买,公司意外保险什么时候买合适

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司意外保险什么时候买的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司意外保险什么时候买的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动法续买意外险时间规定？
2. 单位意外险一年报销多少？
3. 企业为什么要为员工投保意外险？
4. 公司购买的意外保险需要报医保吗？
5. 公司该不该给员工交意外险？

劳动法续买意外险时间规定？

在我们受到意外伤害的时候，可以通过意外伤害保险来进行索赔，但是我们也要知道，意外伤害保险是有一定的期限的，过期就无效了。那意外伤害保险期限是多久呢？

意外伤害保险期限：意外伤害保险期限指的是保险合同中明确规定的保险有效时间。

如需续买必须在保险合同到期时就要续买上。

单位意外险一年报销多少？

单位意外保险，也称为团体意外保险，一年报销最高为意外医疗保额。团体意外保险主要有两个方面责任，其一是意外伤害保障，按监定后伤残等级确定赔付比例，最高为伤害保额。

其二是意外医疗费用报销保障，公立二级以上医院，社保目录之内，门诊或住院医疗费用报销，最高为保额。

意外险的报销比例和投保人员的伤残程度有关，其报销比例规则如下： 　　

1、完全丧失自主生活能力，终身不能从事任何工作，为维持生命必要的日常生活活动，全需他人扶助的，赔付比例为100%； 　　

2、四肢中有两肢各有三大关节中的两个关节以上机能永久完全丧失，或十指缺失的，赔付比例为75%； 　　

3、四肢中有一肢三大关节机能永久完全丧失；双耳听觉永久丧失；十手指机能永久完全丧失；十足趾缺失的赔付50%； 4、一目失明；一肢肿有两关节机能永久完全丧失；一手含拇指、十指及其他手指缺失；一下肢永久缩短5公分以上；语言机能、十足趾机能永久完全丧失的赔付30%。 　　

具体赔付比例以实际情况为准。

企业为什么要为员工投保意外险？

从保护员工利益同时也保护企业利益的角度出发，是合理的。意外总是隐藏与不经意间，企业的安全措施做的再好终归无法做到绝对安全，因此，意外险即可以最大程度的保护员工个人的人身利益，也可以保护企业的名誉等有形无形的利益，即可以在意外伤害产生后对员工个人及其家庭提供一定的经济补偿和保障，也可以减少由此给企业带来的各种负担，同时也是一种企业***，提升企业的声誉和社会知名度。

企业给员工投保团体意外险的最主要原因: 是为了风险转移，降低企业损失，减轻企业可能面对的压力。

除此之外，还可以给员工提供良好的保障，让员工感受到企业的***，提高员工的积极性和留存率。而且企业还可以在业界提高声誉，也社会做一点点贡献。

公司购买的意外保险需要报医保吗？

对于意外伤害，如果是有第三人承担责任的话，医保是不能报销的。

《意外办法》规定，只有下列情况可纳入社会医疗保险基金支付范围：参保人在无责任人情况下发生的意外伤害;经有关部门认定参保人承担部分责任的意外伤害;因他人违法行为导致参保人伤害的刑事或治安案件，经人民***判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的或自伤害发生之日起满6个月案件未破获无法确定责任人的;其他经人民***判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的。

可以报，也可以不报社会医保医疗，如报社保，就在额度内医保目录之内的门诊和住院费用报销后余额，100%报销，如不走社保医疗，就100元免赔额，其余在额度内，医保目录之内，门诊或住院医疗费用100%报销，门诊和住院需是二甲公立医院普通病床。

公司该不该给员工交意外险？

1.意外险可以规避风险，难保会有意外

2.人都有失误的时候，不怕一万就怕万一

3.意外险是对员工发生意外的保障

4.对于用工企业也有保障，减小损失

5.没必要省那点钱，发生意外损失更大

6.其实很多企业分人买的，特殊性有危险的岗位必须买

到此，以上就是小编对于公司意外保险什么时候买的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司意外保险什么时候买的5点解答对大家有用。