大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江社会保险和就业服务的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江社会保险和就业服务的解答,让我们一起看看吧。
浙江一次性伤残就业补助金规定?
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数《浙江省工伤保险条例》 第二十七条五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。 五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;
2.
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
浙江失业金领取流程与条件?
携带失业人身份证、户口簿、原单位解除劳动关系证明等材料,前往在浙江省居住辖区的社区服务中心开具失业证明。
第二步、提交申请
带失业证明、免冠寸照等资料,前往浙江省劳动就业部门办理失业登记,由相关部门审核是否符合申领条件,若符合条件,则会发放失业证。
第三步、申领失业金
、流程:
1、失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,到当地经办机构办理失业登记。
二、条件:(同时具备)
(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已依法定程序办理失业登记的;
(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
浙江灵活就业医保怎么办理?
灵活就业人员医疗保险办理手续:
1、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理***医疗保险证、卡和专用处本。
2、核定缴费:市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况,按规定核定,填报《缴费核定单》。
3、缴费程序:灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》,直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心,市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。
浙江省灵活就业医保怎么缴费?
至就业地公共就业服务机构(如村社区)做灵活就业登记;
2.灵活就业登记成功后凭***至社保窗口或通过手机浙里办app、浙江政务服务网或社保易窗申请参保;
3.参保成功后至银行办理委托代扣手续,或通过支付宝搜索框搜“浙江税务社保缴费”选择“我为自己缴”。
到此,以上就是小编对于浙江社会保险和就业服务的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江社会保险和就业服务的4点解答对大家有用。
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