职工意外保险都包括什么内容,职工意外保险都包括什么内容呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工意外保险都包括什么内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工意外保险都包括什么内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 职工医保包括意外伤害吗？
2. 人身意外险都包括哪些？投保年龄限制多大？
3. 公司给员工上的意外保险，计入什么科目？

职工医保包括意外伤害吗？

职工医保，是没有包括意外伤害赔付，医疗费用也需要看情况才可以报销。职工医疗保险主要是疾病住院医疗费用报销。意外伤害保险，是商业保险公司意外险的保障责任，社保医疗是基础，保障范围及保障水平不高，商业保险补充才是完善的保障。

人身意外险都包括哪些？投保年龄限制多大？

人身意外险一般包含了4个保险责任:意外死亡赔偿，意外伤残赔偿，意外医疗费用补偿，意外住院津贴补偿。理伦上任何年龄都可保，通常18~65岁一个价，未成年人一个价，65~80一个价，80以上产品比较少，价格相对较高。

人身意外险一般包括两大部分，一部分是意外医疗，包括意外门诊医疗和意外住院医疗；一部分是人身意外给付保障，包括普通意外、伤残以及公共交通工具意外保障和伤残、以及烧烫伤、自然灾害导致的意外保障。一般投保年龄从出生满28天到65岁，现在也有高龄意外险。

意外险主要包括：1）意外身故，2）意外伤残，3）意外医疗（门诊和住院），4）意外住院津贴。

干货⚠️事项：1）保意外伤残的比保意外全残的好；2）意外医疗要涵盖自费药，***如发生意外事故去医院，使用祛疤痕的，镇痛的这些药，都属于自费的，社保不涵盖，所以意外医疗的用药要特别注意；3）涵盖猝死责任。

投保年龄的限制还得看具体产品，一般出生30天可投；综合意外保险最大投保年龄一般在60岁/65岁；老年人专属意外险一般在80岁/90岁，不同产品规则有差异。

人身意外险从保险责任分主要包括：1，意外造成的身故或残疾；2，意外造成的医药补偿；3，意外造成住院或手术补偿；4，意外造成的住院津贴。从保障类型分包括：交通意外险和综合意外险。从投保集体来分有个体投保和团体投保。投保年龄比较宽泛，一般出生到65岁均可，也有公司放宽到更高年龄60岁以上。但是意外险对投保人的职业有要求，不同职业保费不同，高危职业甚至会拒保。具体情况每家保险公司不同产品略有差异。有个别保险公司的意外险涵盖疾病住院手术和意外住院手术保额公用。

人身意外伤害保险，个人认为可以细分几个类别：

一、按保险期限长短，有短期消费型和长期意外险。

短期意外伤害保险一般保险期间一个月到一年，属于消费型，保费低廉，保障内容基本都包含身故、高残和意外伤害医疗，有的还有住院津贴。

承保年龄一般65岁以下，老年人亦可。

长期意外伤害保险一般为保障30年，以储蓄型常见，无赔付，满期返还高于本金一定比例的保险金。一般只保身故高残，有的有住院津贴，或附加一些特定高额保障，比如交通工具意外等。

也有保到70岁或更长期限，不返还的。

但长期险本身一般不带意外医疗。保费按年龄，职业几百上千不等。

承保年龄一般在60岁以下。

二、按承保群体属性，有个人意外伤害保险，团体意外伤害保险。

个人意外险，当然是单人或家庭成员一起购买。投保年龄段65以下的保费低，65岁以上保费高，保额和报销比例都比较低。

公司给员工上的意外保险，计入什么科目？

借:银行存款(或现金)贷:管理费用意外保险(红字)员工意外保险是外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害的保险。员工意外险的被保险是员工。是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险因遭受到意外伤害而造成的死亡。残疾医疗费用支出或暂时丧失劳动能力给付保险金条件的保险。

到此，以上就是小编对于职工意外保险都包括什么内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工意外保险都包括什么内容的3点解答对大家有用。