社会保险 扩面 服务升级,社会保险 扩面 服务升级方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险 扩面 服务升级的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险 扩面 服务升级的解答，让我们一起看看吧。

1. 参保扩面具体措施？
2. 人社数据怎么用？
3. 九大攻坚行动和十大任务是什么？
4. 河南老师发了“大红包”！班主任津贴每月最低400，农村教师福利更多，你怎么看？

参保扩面具体措施？

你好，参保扩面的具体措施可以分为以下几个方面：
1.沟通宣传：通过开展宣传活动、媒体宣传等方式，向社会普及相关政策和参保的重要性。
2.简化流程：简化参保流程，提高办理效率，比如通过网上办理、自助办理等方式，方便广大人民群众。
3.优惠政策：为符合条件的人提供参保优惠政策，比如减免保费、提高保障水平等，增加参保的积极性。
4.引导参保：通过开展各种形式的宣传教育、政策讲解等，引导广大人民群众积极参保，充分发挥社会保障的作用。
以上是参保扩面具体措施的简要说明。

全民参保扩面是指在掌握全民参保登记数据的基础上开展的，以未参齐养老保险和医疗保险的人员为主要服务对象的社保征缴扩面工作。

要了解全民参保扩面，首先要知道“全民参保***”。全民参保***是依据社会保险法等法律法规规定，以社会保险全覆盖为目标，通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，从而推进职工和城乡居民全面、持续参保的专项行动。

人社数据怎么用？

1、制作数据清单。分析各处室、单位业务数据，形成数据清单，明确数据项、***集更新周期、共享范围等。

2、集聚数据。将各处室、单位的数据集聚起来。

3、部分应用场景：

（1）可用作对外集中展示数据。登录后，可查询所有的业务数据，不需要在不同业务系统间切换来切换去。

（2）精准扩面。拿到户籍人口信息，与参保信息比对，得到未参保人员信息，从而精准扩面。

（3）业务统计。各种考核指标可实时展示。

（4）业务分析。可针对某项业务开展更深层次的分析。

九大攻坚行动和十大任务是什么？

一、把握总体要求

建设社会主义新农村示范行动等“九大行动”，是适应推进社会主义新农村建设的客观要求，结合农业和农村经济工作实际，提出的“十一五”时期农业和农村经济工作的重点内容，是今后一个时期农业和农村经济工作的战略抓手。

二、明确主要任务

（一）实施社会主义新农村建设示范行动。按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，以发展农村经济为中心任务，科学规划，集成***，省部共建，以点带面，促进经济快速发展。

（二）实施粮食综合生产能力增强行动。加大政策支持力度，保护基本农田，稳定种植面积，提高耕地质量，以实施重大粮食项目工程为手段，以主攻单产为核心，着力提高***保障、物质装备、科技支撑和抗御风险能力，转变粮食增长方式， “十一五”期间粮食综合生产能力达到10000亿斤水平。

河南老师发了“大红包”！班主任津贴每月最低400，农村教师***更多，你怎么看？

近日，河南教育部门发布了《关于全国深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，从《实施意见》中我们很明显能看出来，此次河南确实将大力提高老师的工资待遇做到了实处：

一方面从职称晋升上，降低了中高级职称的名额限制，还规定满足30年教龄的男性农村教师和满足25年教龄的女性教师，只要符合条件，晋升职称就不受岗位名额限制。

另一方面更振奋人心的是，此次河南将预算拨款40.85亿元，用于老师们的工资待遇和生活条件的提高。其中预计拨款15亿，落实乡村教师补助。拨款21.1亿用于落实教龄津贴和班主任津贴，其中班主任津贴每人每月不低于400元。拨款4.75亿用于农村中小学教师周转房建设。

由此可见，为了提高广大教师，特别农村教师的地位和工资待遇，河南这次可是真正的“真金白银”的实干。这不得不令广大河南教师欢欣鼓舞，同时也让其他各地的老师羡慕之余又燃起了希望。

目前，多地班主任津贴均在来源于绩效工资，而绩效工资又是扣除全体老师工资的30%后重新分配的，而班主任津贴在这里面出，意味着不做班主任的教师的绩效工资总量减少，而如今河南教育部门给班主任津贴专项拨款，这意味全体老师的绩效工资总量增加，每个老师的绩效工资都会有所增涨，这真是大快人心的事情。

河南此次将班主任津贴从绩效工资中独立出来，实现专项拨款，并不是首创，目前各地经济发展好的地区，班主任津贴都是独立拨款的，同时这也是今年教育部在落实《关于全国深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》中明确提出的，该《实施意见》在明确要求：核定绩效工资总量时要统筹考虑当地公务员实际收入水平，完善中小学老师绩效工资总量核定分配内部分配办法，补强薄弱地区教师待遇（原文件如下图所示）。可见，河南是响应了国家提高教师待遇的号召并落到了实处，值得点赞。

同时，在河南的此次《实施意见》中，真正做到了提高农村广大教师的工资和***待遇，除了职称方面的倾斜，还拨款15亿用于农村教师补贴。

农村教师补贴从实施之日起，每个乡村教师大多每月平均可以拿到300元左右，然而300元左右的乡村教师补贴对农村教师来说，还不够油钱，再加上农村教育环境差，学生家庭教育跟不上，学生越来越难管等实际问题，更没有吸引力了。因此，农村教师多年来一直存在年轻教师留不住，骨干教师纷纷调离的现象。

而大力提高乡村教师补贴，才是提高农村教师职业吸引力的根本所在。例如宁夏实施乡村教师支持***以来，乡村教师的补贴标准山区人均达到900元，最高补贴1800多元。因此而吸引了一部分优秀教师甘愿到农村任教。

另外，河南还***提高广大教遇的教龄津贴，教龄津贴的提高将关系着所有老师的利益，也是提高教师工资的又一红利所在。

总之，此次河南为提高广大教师，特别是农村教师的工资待遇，可谓“真金白银”的干，再也不是说空话，画大饼了，河南教师真正看到了希望，我们其他地区的教师也企盼有关部门跟进。

到此，以上就是小编对于社会保险 扩面 服务升级的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险 扩面 服务升级的4点解答对大家有用。