老板意外保险赔多少钱,老板意外保险赔多少钱啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板意外保险赔多少钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老板意外保险赔多少钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 平安意外身亡最高赔偿标准？
2. 工人在工地脑溢血住院治疗，家属要40万赔偿，劳动单位要给吗？

平安意外身亡最高赔偿标准？

车险赔偿:交强险:死亡伤残赔偿限额有责的情况下最高可赔18万元,无责的情况下可以赔1.8万元。商业车险:三责险责任限额为10万-1000万元之间,还可以赔偿其丧葬费和死亡赔付金。

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个人商业险,比如意外险、寿险等要看投保人购买的保额来计算,如果买的是50万保额就赔50万,买的是100万就赔偿100万,市面上大都是几十万的,也有能赔百万的意外险但比较少。

工人在工地脑溢血住院治疗，家属要40万赔偿，劳动单位要给吗？

用工单位顾用了有高血压的60岁的工人，即使没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动顾用关系，工人在上班时间里所发生的伤残，都所于工伤，用人单位必需对工伤者赔偿。赔偿多少，要看伤残者的轻重情况来定，国家对伤残定为1一10级，每个级别所获的赔偿金不一样。具体情况可以咨询有关机构和网上查询。

患有高血压的60岁的工人是在上班时间引起的脑溢血住院治疗，可能成为一个植物人，这位工人的伤残也属于工伤，估计伤残鉴定可达1级，可以获得工伤保险基金一次性伤残补助金，27个月的本人工资，估计10万元左右。没有签订劳动合同的，用工单位要赔偿双倍工资的补偿金。

如果伤残工人与用人单位的劳动关系的解除，可获得一次性获得医疗补助金和就业补助金等等。像这种病不是一年半载能治疗，托个二、三年甚至甚至还更长，单治疗医药费，家属护理费可能要二、三十万，还加其他的补偿金，家属要40万赔偿金，不算多，还算理性，没有狮子大开口，劳动单位应该给予赔偿。用人单位也希望在合理的赔偿条件下一次性给予赔偿，省得家属经常到公司来吵闹要钱。但在工地上班，这钱真得很难拿到，工程老板老赖多，不讲诚信，工人的工资都要赖，你这赔偿全可能要走法律程序，强制执行。

在上班的员工中，有很大一部分人带着高血压、高血脂、高血脂、妇科病、鼻炎和咽炎等慢性病都在工作的，特别40岁以上的员工比较多，但都可通过长期服药来控制病情，继续上班是没有什么问题。无论有病的员工还是没病的员工在上班期间发生的伤残，都属工伤。怕就怕有些公司，特别小公司都没有定期为员工身体健康检查，就掌握不了员工的健康状况，发现不了员工病情。定期检查，可以防患未然，早发现早治疗，也是对员工一种人文关怀。

在招聘年龄比较大的员工时，要对该员工的健康情况进行检查，可以签订不担责合约来减轻自己损失，不同意不聘请。特别小微企业是必要的，一旦发生这样的事，这一年可以就白干了。

说个亲身经历的。18年我们这就处理过一起脑淤血没抢救过来死的，36岁男的，以前也检查过，有病史，死亡也肯定是自身身体问题。

他下班后还***送美团，当时因为这很多人都认为责任不应该在公司，当时是他下班时去水房接了杯水，忽然就倒了，最后除了垫付的抢救费，一次性又赔了80多万，这个付款单做申请时候经我的手，后附有法务律师意见，医院证明和赔款明细和计算依据，死亡后他父亲来一趟就看他一眼，就是一味的要马上打钱，我印象特别深。

而且这事和你员工年龄多大没关系，只要你雇佣他，在你的公司上班时间出事，不管给他上没上医保，就是得赔。如果企业不赔，这个工人家属尽管***，***，就是金额协商问题。

到此，以上就是小编对于老板意外保险赔多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于老板意外保险赔多少钱的2点解答对大家有用。