大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于意外保险买哪家公司好的问题,于是小编就整理了5个相关介绍意外保险买哪家公司好的解答,让我们一起看看吧。
意外险买哪家好?
目前保险公司的意外险种类还是非常多的,买意外险其实不用那么费劲的去挑保险公司,因为买了保险都是受法律保护的,只要符合条件保了,发生了意外,不管是从哪家保险公司买的,都能获得理赔。
当然在这里特别提醒一下:
1、违法犯罪行为导致的意外是不赔的,比如酒驾,无证驾驶,打架斗殴等,还有就是2年内***的一般也是拒赔的。
2、购买意外险的时候一定要看清这款意外保障的是几到几类职业,同时也要清楚自己的工作是否属于职业类别之内,不清楚自己的职业类别可以咨询销售人员。千万别超职业类别投保,那样即使出险了也是拒赔的。
3、保险公司的意外险名称:
投保时看清两者是否都保上了。
希望我的回答对你有帮助。
意外险应该算是买的比较的多的一款人身险了,保费低保额高,按照保期也就是保障期间来分,有长期和短期两种。长期可以保障20年-30年,短期就是1年保一次。这篇文章具体介绍的就是短期意外险,究竟市面上哪款短期意外险性价比高?就一起看下去吧!
短期意外险保费非常便宜,虽然只有一年保期,但是性价比非常高,深受消费者喜爱。市面上的各家保险公司的意外险都是不一样的,性价比有高有低。要想知道意外险哪个保险公司好,建议从两方面分别来考虑。但是直接看条款对比其实并不能直观得出结论,毕竟只有适合自己的才是最好的。那么,该买什么样的意外险呢?小编精选了市面上最火的三家保险公司的意外险,供大家参考。
阳光个人综合意外险,适合18-65周岁的人投保,保障1年。保险责任和常规意外险一样,涉及意外身故、意外医疗和意外住院津贴。如果选择10万保额的话,可获得10万意外保障+1万意外医疗+50元一天的意外住院津贴。那么,多少钱呢?一年仅需25元,性价比是不是爆表?
如果觉得10万意外保障力度不够,可以选择30万保额,意外医疗也相应增加到3万元,住院津贴一天150元。保费在100以下,一年75元。
二、安心无忧意外保障***
和阳光个人综合意外险一样,安心无忧意外险提供基础意外保障,分基础版、尊享版、豪华版,最高保额30万。如果投保基础版,意外身故/伤残保额10万元,意外医疗1万,住院津贴是60元/天,以180天为限。该产品全国可销售,承保1-3类职业人群,基础版保费是60元。
华安一路平安交通意外险,专注交通意外保障,覆盖13种交通工具,适合出生满30天--75周岁的人投保,保障期限1年。
该产品飞机意外保额在20-200万,火车意外10-50万,公交汽、电车意外10-50万,还可自选其他保障。若选择飞机意外20万元,火车10万元、公共交通10万的话,1年仅需10元。是不是非常便宜?该产品保额十分灵活,可以自我调节额度。
意外险 要包含意外身故,意外伤残,意外医疗,附件住院津贴
意外身故的保额一般为年收入的十倍到二十倍
再次基础上购买高额的意外身故及高残保险,例如各家公司推出的百万随行啊
建议购买恒大的千万护航
因为一样的价格,不一样的保障
市面上各家保险公司都有意外险,主要看您需求,可以参加以下几个方面:(1)给谁买?小孩还是老人?还是全家?(2)保障地区是否有要求?国内还是经常国外?(3)是否需要含猝死的责任。
从保险经纪人的角度:请选择一款产品稳定、服务优良的产品。因为理赔快、续保简单,工作量少;
从消费者角度:保障范围大、保额高、价格低,服务还好的产品——这也是做梦。
建议:优先选择产品稳定、服务好的意外险,哪怕价格相对高点。
原因:1.高性价比意外险,都是广告效果>保障效果。因为意外险是赔付率相对较高的险种,赔付的也比较多,高性价比的产品,公司经常入不敷出,分分钟停售,隔年还得再找。
2. 理赔服务很关键。分享我同事的案例,她有很多客户买意外险,第一年卖了很多高性价比产品,但是理赔体验很差,本来理赔金额不多,但是过程很曲折,客户也很不满意。所以后来她只卖一款意外险产品(史带家的,具体不打广告了),其他的产品,她客户要她都不卖。
没有好的服务与稳定性的产品,适合价格敏感型的客户,想不那么费神又想有好的保障与服务体验的,建议买价格合理的意外险。
哪些保险公司的意外险比较好?
都挺好啊。
区别
主要看保障内容,意外险包含:意外身故、意外医疗、意外住院津贴等项目
主要区别看意外医疗的报销
一、保社保内的医疗报销
二、社保外也可报销
三、昂贵医疗机构也可报销
具体还是看自己的需要,保险公司的附加险“意外医疗”几乎都是只报销社保内的项目。
意外险的分内也很多
旅行有旅意险,看去什么地方?是否涉及登高、潜水、滑雪等项目?是境内境外?
交通意外险,主要偏向交通意外,分为“长期意外如百万行”、“保至70岁的长期意外”、“飞机意外”、“乘客意外”等
包含【猝死】责任的意外险和不包含的意外险。
意外险价格都差不多,保障也都差不多,那就看谁赔得快,谁要求的条件少了?我知道,平安保险直接在手机上报案,足不出户小金额1000之内,就可以在手机上面实现直接理赔,闪赔,不知道其他公司能不能做到?
一般意外险谁家都一样,因为只有意外才可以理赔,大不了有个100元的免赔额,但是提醒你一点,如果买那种各各公司弄得百万出行(什么自驾车,公共交通工具,民航,,)这个你就要好好看公司和条款了,这个出险的时候某些公司(尤其平安,哈哈哈)爱找借口耍无赖。
目前市面上的意外险保险有很多,在我们选择意外险保险的时候并不是某一款产品会比较好,而是适合我们的才是最好的,在我们选择意外险的时候可以注意以下几点?
一选择意外险的注意事项
大家都知道***如意外险赔付了保险金,就说明被保险人受到很严重的伤害,甚至有生命危险。那么,为了抵御这些严重的伤害带来的财务危机,我们在选择意外险的时候应该注意什么呢?
1、如何确定意外险保额
意外险具有高杠杆性,一份百万把我的意外险一年几百块就能买到。另外,我们购买意外险是为了降低意外带来的财务风险,如果说保额不够,那我们购买意外险也就显得毫无意义。
2、注意意外险保障覆盖范围
如果担心一些意外小损失可以考虑附加意外医疗,但特别需要注意的是意外医疗[_a***_]会有部分与医疗保险重叠。
如果平日交通出行比较多,可是当提高交通意外保险,但是基础的意外保护绝对不可减少。另外部分意外险有猝死的保障责任,这也是一个可以考虑的保障范围。
3、选择一年期还是长期的意外险
之前,有专家专门分析过目前线下渠道代理人最喜欢的还是返还型意外险。
什么保险公司的意外险好?猛一看,这问题没毛病,但是如果你懂点儿保险就发现:这么问是不科学的!
首先,我们需要明确一点:影响意外险的“好坏”的核心因素并不是保险公司。不管我们买哪家保险公司的意外险都一样,发生了意外险保险公司都要赔!平安也好,中国人寿也罢,甚至于可能我们压根都没听说过的什么中国大地保险公司啊。安心保险啊等等之类的都一样。
然后,我们再来看下什么样的意外险算得上是一份“好的意外险”。衡量一个意外险好坏的核心指标到底是什么。
意外险主要承保的就是因为意外原因所导致的意外医疗、意外伤残以及意外身故责任。所以,我们选衡量一份意外险是不是够好,核心点就在于看这个产品的性价比。
那么性价比如何体现呢?九个字:保费低,保障全,保额高。
我们在挑选意外险的时候,主要是需要注意以下几个点:
1、意外医疗:意外医疗的保额,因为意外险都是1年期的险种,保障期满,合同就结束了。所以我们投保意外险的时候,意外医疗的保额,不宜过高,但也不能太低,3-5左右即可。
另外需要注意的就是,意外医疗的赔付比例和免赔额度。免赔额越低越好,赔付比例越高越高。最好是0免赔,100%比例赔付。
2、意外伤残:记住我们选择的人身意外险是要保意外伤残,是意外伤残,而不是只保全残。这一点,我需要重点强调一下。
3、意外身故:这个没什么好讲的,我们只需要根据个人的实际情况去选择适当的保额即可。
农村买的每年一百的意外保险是什么公司的?
中国人寿保险公司。
“农村小额全家福意外伤害综合保险”。是一款针对城乡居民提供的全家意外险保险,凡是出生满二十八日不超过六十五周岁的健康者,都可作为被保人,一户家庭的被保人不可以超过六人, 因为这款意外险的保费为每年100元,因此也被称为100元保全家的意外险。
企业买意外险好还是雇主险好?
雇主责任险更好。对于企业而言,雇主责任险的保障范围更广,优先配置雇主责任险,先将企业的责任风险转移部分出去,在企业经费合理的情况下,再配置团体意外险让员工对企业更加放心。
首先雇主险和意外险代表不同的险种,也就代表不同的收益方。雇主险本身就是针对雇主即企业,企业通过购买雇主险,让企业减少损失或者没有损失的风险,同时,企业给员工购买的雇主险,可以提现对员工的关怀,让员工更好的为企业服务。
表不同的险种,也就代表不同的收益方。雇主险本身就是针对雇主即企业,企业通过购买雇主险,让企业减少损失或者没有损失的风险,同时,企业给员工购买的雇主险,可以提现对员工的关怀,让员工更好的为企业服务。因此,雇主险对于企业和员工来说都是好处多多。而且意外险是什么呢?是指员工在工作当中出现的各种意外来获得赔偿,但是意外险本身来说相对于雇主险的赔偿会少很多,范围也减少很多,因此,就其而言自然是购买雇主险要好。
答题公式1:++在某些情况下,企业买意外险比雇主险更好。
1、企业购买意外险保险费用通常比雇主险更便宜,另外,企业购买的金额不受限制,而雇主险的保额则会受到限制。
2、企业购买意外险,可以涵盖更多的员工,无论是公司高管还是实习生都可以保障,而雇主险只保护一部分不在工作期间的员工。
3、企业购买意外险还有更多的选择空间,购买的保险类型、保障的程度都可以自行选择,而雇主险的保障范围往往是单一的,不能根据具体的员工特点进行调整和个性化服务,这点无疑会影响到保险保障的质量和效果。
在选择购买意外险或雇主险时,需要根据具体情况而定,选择最适合你的保险方案。
回答如下:企业购买意外险和雇主险都有各自的优点和适用情况。
意外险适合的情况是:企业员工需要在工作外进行一些风险较高的活动,如出差、参加公共活动、开车等。这种情况下,企业可以购买意外险来为员工提供额外的保障,以应对可能发生的意外伤害。
雇主险适合的情况是:企业需要为员工提供全面的保障,包括医疗、意外等方面。雇主险覆盖的范围更广,可以为员工提供更全面的保障,包括疾病医疗和意外伤害等方面。
综合来看,企业可以根据自身的需求和员工的情况选择购买意外险或雇主险。如果企业员工的工作需要进行风险较高的活动,建议购买意外险;如果企业需要为员工提供全面的保障,建议购买雇主险。
工厂员工意外险买哪个保险公司好?
员工意外险比较好的保险公司有新华人寿、华夏人寿、人保寿险、中邮人寿、前海人寿、中国人寿、平安人寿、泰康人寿、太平洋人寿、太平人寿等。
大家可以根据自己的需求以及经济情况等去选购,每个保险公司的员工意外险都是有属于自己的特色,我们可以多选几个进行对比,然后从中挑出合适的产品就可以了。
工人购买意外险时,可以选择寿险公司的团体人身意外伤害保险并且附加上一些医疗费用报销型的保险。给员工买保险建议投保团体意外险,平安、人保健康、太平人寿等多家保险公司的报价都是不错的。
深蓝保
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到此,以上就是小编对于意外保险买哪家公司好的问题就介绍到这了,希望介绍关于意外保险买哪家公司好的5点解答对大家有用。
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