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退休人员能交意外伤害险吗
1、可以为他们购买商业的意外伤害保险,只要符合投保职业和年龄要求就能购买,如昆仑保险公司的一款意外伤害保险,10万身故保额,一万意外医疗保额,20元/天住院津贴,一年的保费为85元,也可选择短期投保。
2、因此在配置人身意外保险时,可附加意外伤害住院医疗补贴,这两者是不冲突的。搭配投保还可以使自己的保障更加全面。不要认为越便宜越好很多人会觉得人身意外保险的价格越低越好,其实这种想法是不对的。
3、可以,如果没有高血压、心胀病、糖尿病就可以买,保费高些保障到低。
4、不能。工伤保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60,女50,女干部55。
5、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
退休人员有意外险吗
法律分析:退休人员可以买意外保险,但是只能自己购买商业意外保险,而不能购买、也无法享受企业单位为员工购买的集体意外保险。
退休人员可以买意外保险,但是只能自己购买商业意外保险,而不能购买、也无法享受企业单位为员工购买的集体意外保险。
法律分析:有医保的退休职工发生意外伤害住院治疗可以报销药费,但是第三方责任意外事故不报销。
退休职工意外险可以通过以下方式办理:社保经办机构。退休职工可以到当地社保经办机构咨询和办理意外险相关事宜。
公司需要为退休返聘人员缴纳意外险么
返聘人员的意外保险当然是由单位来购买了。如果单位没有购买意外险,万一出现意外事故单位要负全责的。
用人单位不用替返聘退休人员缴纳五险一金,但是需要为他购买意外险。返聘退休人员在工作过程中发生工伤以外事故,可以参照当地工伤保险的相关待遇标准进行处理。
保险公司。用人单位可以给退休返聘人员购买雇主责任险,在工作期间发生伤亡事故的,在保险范围内的,由保险公司理赔。
退休人员可以买意外保险,但是只能自己购买商业意外保险,而不能购买、也无法享受企业单位为员工购买的集体意外保险。
总之公司企业录用退休返聘人员,应该是要和签订劳动合同的职工是有区别的。不同的用功方式应该要有不同的方法对待。因人而异因事而异。录用退休人员对企业来说是一个比较划算的,因为不用缴纳五险一金,节省人力成本。
”,由用人单位按照上述《解释》对退休返聘人员进行赔偿。
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